新政解读 | 残疾人就业迎来黄金期！这些权益与你息息相关！
近日，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，明确提出通过十大行动、4方面13项政策举措，为残疾人就业提供精准支持。这份被称作“第二期三年行动”的方案，究竟为残疾人群带来了哪些实实在在的利好？本文为你梳理核心亮点。
大破“玻璃门”，岗位更透明
- 硬性要求：省级/地市级机关事业单位（编制50人及以上）未达残疾人就业比例的，2027年底前至少安排1名残疾人，放宽开考比例、年龄、户籍限制。
- 县乡级统筹：县、乡两级根据编制总数，统筹安排残疾人就业，禁止额外身体条件限制（如仅限肢体残疾或四级以下等级）。
- 公示监督：机关、事业单位需定期公示安排残疾人就业情况，接受社会监督。
税收优惠+岗位定制，就业更稳定
- 国企责任：未达标国有企业每年至少参加一次残疾人专场招聘，管理人员需参加雇主培训，强化按比例就业的法律意识。
- 政策激励：企业开发适合残疾人岗位可享税收减免、金融扶持；烟草、铁路等部门为残疾人申请许可证、商铺招商提供便利。
- 采购倾斜：国企公开招标时，同等条件下优先采购辅助性就业机构产品或服务，间接创造就业机会。
平台赋能，成本更低
- 创业支持：有条件的市（地）可设立残疾人创业孵化基地，纳入灵活就业政策范围，提供场地、培训等便利。
- 平台帮扶：互联网平台企业需减免残疾人加盟费、增值服务费，给予流量倾斜、派单优先，并放宽限流条件（如“励志主播”培育计划）。
- 便民岗位：政府夜市、快递驿站、自动售卖机等预留岗位给残疾人，减免摊位费、租赁费；福利彩票、体育彩票代销点提供押金减免。
兜底保障，就业更安心
- 机构覆盖：市辖区和残疾人较多的县（市）至少设立一个辅助性就业机构，提供庇护性岗位，配备就业辅导员。
- 产品帮扶：政府购买服务支持辅助性就业，定期举办爱心义卖活动，解决产品销售难题。
- 特殊群体：为孤独症、精神障碍等群体提供全链式融合就业服务，打造“美丽工坊”“励志主播”等品牌。
重点施策，一个都不落下
1. 残疾人大学生
- 一对一服务：建立“一人一策”就业台账，提供精准指导，纳入机关、企业招聘优先范围。
- 招聘活动：组织线上线下专场招聘，联合教育、人社部门纳入就业困难帮扶专项行动。
2. 农村残疾人
- 技术培训：开展电商、直播带货、乡村旅游等新业态培训，扶持寄递物流等岗位。
- 金融支持：对就业帮扶车间、基地提供信贷支持，引导土地流转、产业托管等收益模式。
- 结对帮扶：基层定期走访，落实就业帮扶措施，依托东西部协作拓展转移就业。
3. 盲人群体
- 医疗按摩：推进省级盲人按摩医院建设，支持盲人医疗按摩人员在社区卫生服务中心从业。
- 开办扶持：扶持盲人开办医疗按摩所，减免开办费用，提供骨干师资培训。
严查歧视，资金兜底
- 监管加强：人社部门严查招聘中的残疾人歧视行为，残联定期抽查企业用工情况。
- 资金保障：残疾人就业保障金统筹用于就业项目，明确补贴奖励标准，确保政策落地。
行动方案不仅关注“就业数量”，更强调“就业质量”，通过精准服务、多元化渠道和兜底保障，让残疾人群体在就业路上走得更稳、更有尊严。正如中国残联所言：“既要解决‘有没有岗位’，更要解决‘适不适合’‘稳不稳定’。”未来三年，期待更多残疾人通过政策红利实现人生价值，共享社会发展成果。
